募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため、増員します。
- 仕事内容
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大手電子機器メーカーより受託したFA機器（主にセンサ類）の組込制御開発プロジェクトにて、リーダーを募集します。基本設計から詳細設計の方針策定、プロジェクト管理・人員管理まで担えるエンジニアとして、チームを技術面・進捗面の両面から牽引していただきます。
【仕事内容】
センサネットワーク表示・データ可視化機能の基本設計～詳細設計の方針策定を担い、メンバーへの技術レビュー・設計指導を行います。
C言語・C++・C#を用いた技術的判断・品質確保に加え、スケジュール管理・人員管理・関係者調整までプロジェクト全体を統括します。
【具体的な業務】
・ センサ制御・データ収集・可視化機能の基本設計～詳細設計方針の策定
・ メンバーへの技術レビュー・設計指導
・ プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理
・ 人員管理・タスク割り当て・リソース調整
・ マイコンペリフェラルを活用した制御設計の技術判断
・ TCP/IP・USB通信制御の上流設計・品質確保
・ 関係者（客先・社内）との折衝・報告
【同社の魅力】
1．発揮すべき技術の選定と習得、プロジェクトアサイン
2011年に「技術戦略Map」戦略を開始。
これによりエンジニアがそれらの技術を身に着け発揮することで市場価値を上げ続けていくことを行っています。
そのために年間10億円を超える教育研修投資を行い、2024年度は延べ15万回に迫る研修を実施。
習得した技術を最大限発揮することができるプロジェクトの獲得とアサイン、
身に着けたい技術や活躍したいプロジェクトの希望を受け、フォローする制度も多数あります。
2．「すべての役割が重要」だからこその人事制度
一般的な人事制度では開発を担うメンバーやリーダー層の上にマネジメント層、その上にコンサル層があるピラミッド構造の人事制度となっていることが多くなっています。同社の目指す姿は一気通貫型のソリューションサービス提供であり、役割の適性や目指す姿は一人ひとり違うはずです。そのため人事制度は役割による上下ではなく横並びとしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング事業本部への配属予定です。
約7割が中途入社です。年齢も20代～50代と幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・C言語またはC++での組込みソフトウェア開発経験
・プロジェクト管理・スケジュール管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市にある顧客先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※取引先構内もしくはリモート勤務です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※就業場所により異なります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、
定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回(適性検査あり)
1次面接（WEB）⇒最終面接（対面orWEB）⇒内定
