社内SE・システム管理
システム開発マネージャー◆VPoE候補/働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス
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掲載期間:26/07/15~26/07/30求人No:EAGE-725089
NEW社内SE・システム管理

システム開発マネージャー◆VPoE候補/働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自動車取引の価格満足度向上を目指すプラットフォーム事業を展開している同社。シンガポール発のユニコーン企業「CARRO」が持つグローバルな開発リソースと、日本のビジネス現場のニーズを結びつける重要な役割を担っています。今回は、日本市場の商習慣に合わせたプロダクト開発を加速させるため、エンジニアリング組織のトップランナーとして事業を牽引する新たな仲間を募集します。
仕事内容
※ソフトバンク株式会社に在籍、CARRO JAPAN株式会社に出向のポジションです。
シンガポール発のユニコーン企業「CARRO」の日本法人へ出向し、グローバルな開発リソースを最大限に活用しながら、日本市場に特化した自動車取引プラットフォームのプロダクト開発を牽引するポジションです。ビジネスサイドの熱量をシステムに反映させ、最強のプロダクトを創り上げることがミッションです。

<おすすめポイント>
●VPoE候補として組織をゼロから構築
●グローバルな開発リソースをフル活用
●日本の自動車取引に変革を起こす挑戦

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
日本市場向けのプロダクト開発におけるエンジニアリング組織のトップランナーとして、テクノロジーに関わる開発推進全般を担います。

<扱う商材・サービス>
●自動車取引プラットフォーム
「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォーム」をビジョンに掲げ、グローバルで展開されるサービスを日本市場に合わせてローカライズ・開発します。

<仕事のポイント>
●業務特化型機能の要件定義や開発推進
●プロダクトの品質・予算・スケジュールのガバナンス管理
●将来を見据えたアーキテクチャの方向性策定
●協業先とのAPI連携のスキーム検討
◎まずは最小限のリソースで開発をスタートし、事業のスケールに合わせてチームをリードする役割を期待されています。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、グローバルで成功を収めている最先端技術と豊富な開発リソースを背景に、日本市場向けのプロダクトマネジメントやエンジニアリング組織を、VPoE候補として自らの手でゼロから構築・牽引できる点にあります。エンジニアとして、事業の成長をダイレクトに感じながら、組織づくりにも深く関与できる、またとない挑戦の機会がここにあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人事業統括 グローバル本部 自動車アライアンス事業推進室への配属です。
※ソフトバンク株式会社に在籍、CARRO JAPAN株式会社に出向のポジションです。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・エンジニアリング組織のマネジメント経験(VPoEやEMなど)
・オフショア開発や海外エンジニアチームとの協業における強力なガバナンス経験
・ビジネス英語スキル
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:WeWork神谷町 または 日本橋H1O

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※ソフトバンク株式会社に在籍、CARRO JAPAN株式会社に出向のポジションです。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:610~2000 万円
月給制
基本給:301313円
残業代:全額支給
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考回数2回(適性検査なし)

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986年12月9日
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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