募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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企業のDXを支援するデータ基盤の構築プロジェクトの実行部隊のグループ長候補として、組織のマネジメントをを担っていただきます。
■業務内容
データエンジニアリング部門（10名規模）の統括と運営として、以下のような業務をお任せいたします。
・顧客との技術的折衝・要件定義の支援
・技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
・グループメンバーの採用、育成、評価
・プロジェクトの監修と品質管理
・複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
・技術戦略の立案と実行／Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進
・他部門（営業、コンサル、AIチーム）との連携による事業推進
・グループの収益責任を持ち、年間予算達成にコミット
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
40～50代の方も活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・PM・PLのご経験
・データ基盤構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
アクセス：JR「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間24分
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：347215円
残業代：全額支給
変動手当：産休・育休手当
深夜手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) ※非課税限度額範囲内で支給
賞与：あり 年2回（2月/8月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回（適性検査なし）
書類選考→一次選考（人事）→二次選考（部門）→最終選考（役員）→内定
