募集要項
- 募集背景
- 同社グループでは中期経営計画において、「地域の豊かな未来の共創」を掲げ、金融機能に加え、取引先企業の成長・変革を支える伴走型支援の強化を重要な戦略テーマとしています。特に製造業を中心とした地域企業においては、販路拡大や生産性向上、事業戦略の高度化など、多様かつ複雑な経営課題への対応が求められています。こうしたニーズに対し、金融支援にとどまらず、事業そのものに踏み込んだ支援を提供するため、営業店と連携しながら経営支援を企画・推進できる体制の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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取引先企業の事業成長に直結する経営支援を通じて、顧客価値の向上と地域経済の発展に貢献することがミッションです。企業の課題を深く理解し、成長戦略や販路開拓支援を具体的な施策として設計・実行することで、単なる金融取引にとどまらない「伴走型支援」を実現します。これにより、顧客との長期的な関係強化と当社グループの付加価値向上を両立していただきます。
▼ 主な業務内容
取引先企業、特に製造業を中心としたお客さまの事業成長に資する経営支援活動の企画・推進を担っていただきます。
併せて、営業店と連携し、顧客開拓・販路開拓支援を行います。
＜取引先の事業成長に資する経営支援活動の企画・推進＞
・製造業取引先の事業内容・経営課題の把握
・成長戦略、事業改善、販路拡大等に関する支援施策の企画
・必要に応じた外部専門家・関係機関との連携支援
＜営業店の顧客開拓・販路開拓支援＞
・営業店と連携した取引先への付加価値提供支援
・新規顧客開拓や販路開拓ニーズに対する企画立案・サポート
・営業現場へのノウハウ共有・支援体制の構築
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業の経営企画部門または営業部門での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
- 年収：620万円～860万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
家族手当：諸条件あり 配偶者22,000円、子7,000円
住宅手当： 賃貸世帯主の場合：家賃の60％ 限度額35400
寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・多数研修（階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修 等）
・自己啓発、健康促進サポート
＜その他＞
・資産形成支援 / 従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄 等
・働き方支援 /育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト） 等
・健康促進 /健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ 等
・その他/グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は入社直後に付与）
年末年始・産前産後休暇・ウェルネス休暇・子の看護休暇・介護休暇
慶弔休暇・永年勤続休暇・公傷休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:3回（1次・2次面接はリモート、3次面接は本社(人事役員・部長)）
