募集要項
- 募集背景
- 自社製品の品質保証体制の拡充のため（メンバーの高年齢化に伴う、次世代を担う方の育成・採用）
- 仕事内容
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国内で生産された車両を世界各国へ届けるため、グローバル仕様へとカスタマイズされた車両の最終品質を担保する業務です。
世界中のユーザーへ「安心・安全」を届ける最後の砦として、仕様との整合性確認からデータ分析まで幅広く担当します。
【具体的には】
完成車両の出荷前検査（外観のキズ、汚れのチェック）
仕様確認（架装指示内容と実車両が一致しているかの整合確認）
内装確認（シート、操作系統の動作チェック）
簡単な測定器を用いた測定および動作確認
出荷可否の最終判断および検査完了報告
検査工数の把握・データ分析および、再検査工数を削減するための改善活動
検査要領書（マニュアル）の作成・維持・管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先17名（正社員7名、派遣社員10名）
※正社員構成：男性6名、女性1名
※派遣社員構成：男性7名、女性3名
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
※入社時点ではAT限定も可ですが、入社後に限定解除を行っていただきます。
製造業における何らかの現場作業経験がある方（職種・年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県田原市緑が浜二号2-3（田原工場）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
愛知県豊田市の工場等
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※一部フレックス制度有（詳細は選考においてお伝えします）
- 年収・給与
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年収：430～512 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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組合行事（旅行等）、健康保険組合の契約施設を格安で利用可、リフレッシュ5連休暇制度、確定拠出年金
【手当備考】
住宅手当支給条件：実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回（適性検査あり）※選考フローは変更する可能性があります。
書類選考→ 一次面接＋適性検査→ 最終面接→ 内定
