募集要項
- 募集背景
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新規事業立上げコアメンバーとして、大規模システム開発プロジェクトをリードする
プロジェクトマネージャーポジションです。
- 仕事内容
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要件定義、設計、実装、テスト、保守運用まで一連の工程に関わりながら、プロジェクト全体の推進を担います。・大規模システム開発の新規事業立上げフェーズにおいて
プロジェクトマネージャーとして、要件定義、設計、実装、テスト、保守運用まで
一連の工程に関わりながらプロジェクト全体の推進・顧客折衝・品質管理・チームマネジメントなどを担います。
・既存顧客へのオポチュニティ開拓、外部リソースを含めた体制構築、主要サービスラインの確定
営業戦略の再策定、採用強化、デリバリーリソースの内製化などを段階的に進めていきます。
■本ポジションの魅力
・Forbes500やNikkei225をはじめとする大手エンタープライズ企業との
100％プライム案件を中心に、特定のプロダクトやソリューションに依存せず
顧客と直接向き合いながら、上流工程からプロジェクトを牽引できる点が魅力です。
・エンジニア組織の0→1フェーズに参画でき、事業戦略、顧客提案、組織開発まで幅広く関与できます。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義、設計、製造、試験、導入、運用保守まで一連の業務経験
・上記工程の全部または一部分について、PMまたはPL経験5年以上
・クライアントワークとしてのSIを理解しており、業務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・AWS、Azureなどクラウドに関する知見
・クラウドサービスを活用したプロジェクト経験
・新規顧客または担当顧客に対して、案件獲得に向けた提案活動を実施できる方
【求める人物像】
・最新技術への好奇心が高く、自己学習をしている方
・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重ができる方
・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（PM）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックス制度：コアタイム（10-15時）
- 年収・給与
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想定年収：900万円 ～ 1400万円
月給：65万円～100万円
・基本給：480,642円～740,145円
・固定残業代：169,358円～259,855円を含む／月
【給与改定・賞与】
・給与改定年 2 回
・業績賞与あり（2月・8月分割支払い）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
• 社会保険完備
• 副業 OK(申請制)
• 社内研修/勉強会
• 資格取得支援制度
• 社内表彰制度
• 定期健康診断
• フリードリンク(コーヒー/水)
• オフィスグリコ設置
• ランチ会/アフタヌーンティー
【各種手当】
• 交通費支給(上限 5 万円まで)
• インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
• 社員紹介奨励金
• ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
- 休日休暇
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• 完全週休 2 日制
• 祝日
• 年次有給休暇(初年度 10 日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
- 選考プロセス
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サポート面談 → 書類選考 → 面接 → 内定
※サポート面談について（約15分～30分程度）
オンライン（Zoom）でご希望やご状況をお伺いします。
書類選考に向けた情報整理や、選考ポイントのご案内などを行います。
※面接は複数回実施される可能性有
- キャリアパス・評価制度
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将来的にCTO、CIO、CDOなど技術軸のCxOを目指す方にとって、
プロジェクトマネジメント力だけでなく、事業づくり・組織づくりの経験も積める環境です。
