募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員
- 仕事内容
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東京ガスグループの安定基盤がある同社より、配管設計の募集です。残業時間も少なく、繁忙期の波もほとんどございません。リモートワークも相談可能で働きやすい環境がございます。官庁顧客向けの上水道配管設計業務を担うポジションです。
具体的には、予備調査から基本企画立案、基本設計、施工計画、設計図作成、完成後の維持管理計画、発注者協議までトータルに手掛けます。
※土木設計 土木施工管理の経験がある方は大歓迎です!
【同社について】
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量 設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。
【同社の魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます
☆残業時間は20h程度と少なめ!
☆リモートワークも可能でございます
☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
☆転勤の可能性はございません!
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■上水道配管設計業務に関連した設計業務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道))をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8:45~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】600万円~900万円(例:35歳~55歳)
【月収】50万円~83万円(例:35歳~55歳)
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※残業代別途支給
モデル年収:
40代 700万円
50代 900万円
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件該当者は65歳まで再雇用制度あり
<教育制度 資格補助補足>
社内技術資格研修、測量協会などの外部講習、自己啓発援助制度(報奨金あり)
<その他補足>
退職金(入社3年以上勤務の方)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回、リゾート施設法人会員
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※年1回12月土曜日出勤あり
年末年始休暇、慶弔休暇
