募集要項
- 募集背景
- 受注量拡大の為、増員募集です。
- 仕事内容
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CM(空調 衛生)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/東京】CM(空調 衛生)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/東京】
プロジェクトの機械設備(空調 衛生)担当として、建設プロジェクトの企画 運営、品質 コスト スケジュール その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画 運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●テレワーク率70~80%
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
●残業時間
全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇機械(空調 衛生)設備設計経験(非住宅、1万m2程度)
〇発注者側で機械設備のプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、CCMJ
- フィットする人物像
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■クライアントの課題解決に取組む意欲のある方
■周囲と連携して業務に取組める方
■意欲的に知識を吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:10~18:10 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
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■年収モデル:600万~1000万円(32歳~40歳例)
■月額(基本給):325,000円~541,000円(32歳~40歳例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■賞与:年1回 昇給:年1回
■業績賞与:業績並びに個人評価により支給(年俸の35%程度)
※上記年収は業績賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳 心臓ドック受診補助、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤 長期出張 現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給)、傷病欠勤制度(勤務年数により90~360日まで基本給保障)
- 選考プロセス
- 書類選考 会社説明 面接(1~2回を予定)+適性検査 内定
