募集要項
- 募集背景
- 今後更なる事業拡大を目指している中で、積極的な増員のため
- 仕事内容
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担当物件の各種設備(空調 照明 給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持 資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて会に貢献していけるお仕事です。【伊藤忠グループ】★ビル管理業務
担当物件の各種設備(空調 照明 給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持 資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
【具体的には】
■ビルオーナー様、テナント様との窓口業務 契約業務
■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
※工事実務は外注しております
■各種報告書作成(月次の管理報告、点検結果報告等)
■担当エリア:都内周辺、担当件数10件程度。
※本社勤務で、顧客先へは訪問して頂きます。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力...投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート...オフィス 住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画 戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化...管理 工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビル設備管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
宅地建物取引士
ビル経営管理士
建築物環境衛生管理技術者
施工管理技士(建築 電気 管)
ボイラー技士 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気工事士
- フィットする人物像
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◎前向きな気持ちで、根気強く仕事に取り組める方
◎様々な人と関わることができる方
◎人間関係が円滑にいくように調整ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】600万円~750万円(例:28歳~49歳)
【月給】290,000円~360,000円(例:28歳~49歳)
※上記年収例は賞与 残業手当(30時間相当)を含んだ額です。
※あくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業:別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季 冬季)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 屋外禁煙(敷地内に喫煙所あり)
【福利厚生補足】
■通勤手当:交通費全額支給
■寮社宅:27歳まで ※会社規定あり
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)(定年:60歳)
【教育制度 資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援 祝金 など
【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル 野球 マラソン テニス バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児 介護制度 等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土曜、日曜、祝日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日
試用期間終了後に付与
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接 →SPI →最終面接 →内定
