募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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【大阪勤務】施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます!【業務内容】
同社大阪支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。
【主な業務内容】
●危険工程への立会い
●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
●工事書類の整備支援
●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
●社員および作業員への安全教育
●協力会社への対応,指導
●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)
■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
【同社の魅力】
■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。
■働き方改善 ダイバーシティ:
平均勤続年数18年!
産休育休フォローアップ研修の実施。
女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎条件】
■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
■安全管理,品質管理の実務経験者
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力,協調性,環境適応力のある方
■業務に対する誠実さ,真面目さがある方
■後輩や若手社員への指導,教育に意欲のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45~17:30(休憩60分)所定労働時間:7時間45分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～1000万円(年齢例 55歳~65歳)
【想定月収】33万円~(年齢例 55歳~65歳)
※スキル,経験,資格に応じて決定します
※年2回(6月,12月)賞与は業績連動のため変動あり
【年収例:大卒】
入社55年目770万~
※経験年齢,能力,前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当■子供手当■退職金制度■資格保有手当■現場手当
■帰省手当
長期出張/単身赴任の場合、月2回までは実費での帰省が可能
■住宅補助制度
30歳までの独身者:格安の独身寮(自己負担5,000円程度)。
30歳以上:割安で住める制度あり。
地方勤務:会社がいくつか候補を提示し、独身扱い社宅として5,000円で居住可能。
独身者向け借り上げ社宅制度
■資格手当
■休日手当
■退職金
■全社員iPad iPhone支給
■借上社宅制度
■自社持株奨励制度
■企業年金制度
■保養所(越後湯沢、白浜)
■同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他)
■ベネフィットステーション
■三大疾病サポート
■人間ドック検査料負担
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土曜 日曜 祝祭日)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(年間5日)
配偶者出産時休暇
慶弔、産休、育休、介護、看護休暇 他
永年勤続(5日+旅行券)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
