募集要項
- 募集背景
- 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門強化のため
- 仕事内容
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月次・年次決算、仕訳・債権債務管理、資金繰り、支払管理、監査法人対応など、経理業務を幅広く担当。加えて、業務フロー改善、内部統制の整備にも関わり、財務基盤の強化と組織成長を支える役割を担います。【主な業務】
・月次・四半期・年次決算
・売掛・買掛、請求・支払管理、各種帳票の管理
・資金繰り作成、金融機関対応、入出金管理
・監査法人・税理士との折衝
・業務フロー改善、システム運用・効率化
・成長に伴う経理体制構築や規程整備への関与
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・月次・年次決算を主担当として完結できる実務経験
・在庫や原価計算等、メーカーとしての経理に精通した経験
- 歓迎
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【歓迎】
・財務実務の経験
・内部統制や規程整備の経験
・監査法人・税理士対応の経験
・成長フェーズの企業で組織づくりに関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
【就業時間】
フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）
1日あたり所定労働時間08時間
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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想定年収：500～650万円
月給：384,610円～500,000円
内訳：基本給301,590円～400,000円＋83,020円～100,000円（固定残業代35時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
時短制度 （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■賞与：年1回(10月) ※標準給与1か月分をベースとし、業績や評価により決定
制度備考：■時短・産育休取得実績あり
■育児・介護者のリモート勤務制度あり
■福利厚生、その他制度
・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助
・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）
・時短制度
・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、
実質手取りが増える制度です ）など
■教育制度・資格補助
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇、夏期休暇）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無
