募集要項
- 募集背景
- ECの売上は9割を超えており、公式ショップは事業成長のカギを握っています。公式ショップのCRMの中心となりたいと考える方を求めております。
- 仕事内容
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公式ECサイトのCRM担当として施策立案、施策実行、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。既存ブランドはもちろん新規ブランドのCRMなどにも関わることができます。【業務具体例】
■LTVを最大化するための数値分析・施策立案
■LINE・メルマガ・同梱物等の設計やディレクション
■メルマガ・同梱物のテキスト作成
■協力会社のディレクション、効果検証、管理
【やりがい】
ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社や広告代理店でのWEBマーケティングの経験
- 歓迎
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【歓迎】
■数字の分析やPDCAを回して数字で結果を出すことが好きな方
【求める人物】
■数字の分析やPDCAを回して数字で結果を出すことが好きな方
■スピード感を持ち、自ら積極的に取り組める方
【やりがい】
■売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです
■ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
■P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
■フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
【就業時間】
フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）
1日あたり所定労働時間08時間
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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想定年収：400～600万円
月給：310,000円～461,500円
内訳：基本給242,733円～361,890円＋64,960円～99,610円（固定残業代35時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
時短制度 （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■賞与：年1回(10月) ※標準給与1か月分をベースとし、業績や評価により決定
制度備考：■時短・産育休取得実績あり
■育児・介護者のリモート勤務制度あり
■福利厚生、その他制度
・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助
・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）
・時短制度
・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、
実質手取りが増える制度です ）など
■教育制度・資格補助
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇、夏期休暇）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無
