店舗開発・FC開発
【八王子/物販事業部 次長(事業副部長)候補】◆MD・店舗開発を担う◆創業60年老舗料理店
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掲載期間:26/07/14~26/07/27求人No:MANP-195907
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【八王子/物販事業部 次長(事業副部長)候補】◆MD・店舗開発を担う◆創業60年老舗料理店

株式会社うかい
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
マーチャンダイジング・店舗開発・部門連携の強化が急務となっており、事業部長と並走しながら事業再構築・成長をリードしていただきます!
工房の新設および小売店の新規出店計画に伴い、事業規模の拡大を見込んでいます。
以下の業務をお任せします。

<業務内容>
・取扱商品のマーチャンダイジング(MD戦略の企画・実行)
・自社商品直販のための店舗開発(出店戦略・立地選定・立ち上げ)
・物販事業部内(複数部署)の統括・マネジメント
・経営層・他部門との連携・調整
・役員・執行役員からの案件の推進
※「事業をつくる」フェーズに関われるポジションです

応募資格
必須
<必須>
・商業施設における店舗開発経験
・マーチャンダイジング(MD)経験
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・マネジメント経験
雇用形態
正社員 試用期間有:6ヶ月
勤務地
■第一工房:東京都八王子市高倉町4-10
 最寄駅:JR八高線/北八王子駅(八王子・日野・豊田駅よりバス約10分)
■第二工房:東京都八王子市滝山町1-884 イオン八王子滝山2階
 最寄駅:JR線/八王子駅(バス「天神前」より徒歩4分)
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:30~18:30
※残業時間月10~20時間程度
年収・給与
年収700万円~980万円
賞与年2回(7月、12月 ※2025年度実績)
昇給あり
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種保険完備
家族手当:子供手当あり
住宅手当:満26歳まで
退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
外部セミナーなどによる各種勉強会

<その他補足>
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・慶弔見舞金
・子供手当補足:第一子10,000円、第二子5,000円/月
・社員持株会制度
・定期健康診断
・産休育休制度
休日休暇
・月8~9日(2月のみ8日)
※シフト制ですが、原則土日に公休を取得しています。業務の状況に応じて変更もございます。
・年末年始(7日間程度)
・夏季休暇(交代制)
※年間休日110日
選考プロセス
書類選考→一次面面接+適正検査+最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社うかい
事業内容・会社の特長
・飲食店の経営
・物販商品の開発・製造および販売

東京都八王子市に本社を置く高級飲食店運営企業です。和食・鉄板料理の名店や洋菓子ブランドを展開しており、「食」と「おもてなし」にこだわった事業で知られています。
設立
1982年
資本金
約12億9700万円
売上高
133憶円(2024.03)
従業員数
712名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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