募集要項
- 募集背景
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同社はRO水自動販売機を中心に、水関連事業を展開し安定した収益基盤を築いています。
今後のさらなる事業拡大および経営基盤強化に向け、経理機能の高度化・体制整備が急務となっています。
現在は少人数体制で経理業務を担っており、今後は資金管理や予実管理、経営報告の精度向上に加え、
組織マネジメントを強化していく方針です。
そのため、経理実務に加え経営視点での意思決定支援ができる管理職候補を採用し、
経理部門を牽引いただくことを目的としています。
- 仕事内容
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経理部長候補として資金管理・決算統括・予実管理・経営報告および組織マネジメントを担う。経理部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・資金管理業務（資金繰りの策定・運用、金融機関対応）
・予算策定、予実管理および差異分析
・月次決算・年次決算業務の統括および進捗管理
・経営層へのレポーティング資料作成および報告
・経理部門の組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・業務フローの見直し、経理体制の整備・業務改善
・内部統制の強化、管理体制の高度化
日常業務だけでなく、経営判断に資する数値分析や改善提案など、経営に近いポジションでご活躍いただきます
。将来的には管理部門全体の統括や経営参画も期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・年次決算の実務経験
・資金繰り管理の実務経験
・経理、財務または管理部門における責任者経験
・経営層へのレポーティング経験
※上記条件を満たす方を対象とした採用です
- 歓迎
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・中堅・中小企業における管理部門の統括経験
・経理・財務部門の組織構築、業務改善経験
・金融機関での勤務経験
・予実管理や事業計画策定の経験
・経営層に対する提案・意思決定支援の経験
※上記に多く該当するほど、即戦力としてのご活躍が期待されます
- フィットする人物像
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・経理実務だけでなく、経営視点で事業成長に貢献したい方
・数値分析や課題抽出を通じて、改善提案まで主体的に取り組める方
・経営層と近い距離で意思決定に関与したい方
・組織マネジメントや人材育成に取り組みたい方
・業務効率化や体制整備など、変革に前向きに取り組める方
本ポジションは単なる経理責任者ではなく、会社の成長を支える中核人材としての役割が求められます。
自ら課題を捉え、主体的に改善・推進できる方にマッチする環境です。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 経理部長候補（管理部門中核人材）
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区
※転勤：原則なし
- 勤務時間
- 8:45～17:00（実働7時間15分／休憩60分）
- 年収・給与
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年収450万円～600万円
月給制：27万円～45万円
（内訳：基本給21.8～37.1万円＋固定残業代26時間分4.1～6.9万円＋諸手当）
※固定残業超過分は別途支給
賞与：年2回（実績2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限3万円／月）
配偶者手当（1万円）、子ども手当（5千円／人）
借上社宅制度（規定あり）
定年60歳（再雇用65歳まで）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により面接回数が変更となる可能性があります
- キャリアパス・評価制度
- 半期ごとの評価を賞与に反映し、通年評価を昇給・昇格に反映する評価制度を採用しています。成果や取り組みが適正に評価される環境が整っており、経理部長への昇格や、将来的には管理部門全体の統括など、キャリアアップが可能です。
