募集要項
- 募集背景
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ノンデスク産業が抱える課題を解決するITスタートアップとして、
SaaS型収益モデルやマッチング事業など、複数のサービスを
展開しながら急成長を遂げています。
現在、急激な事業成長に伴い、バックオフィス部門の強化が
不可欠な状況となっています。事業規模の拡大により、
日々の取引件数や取扱金額が飛躍的に増加しており、
これからのさらなる組織拡大に耐えうる強固な管理体制の構築が急務です。
また、IPOを見据えたフェーズに突入しており、経営基盤の強化に向けて、
経理・財務領域の専門性を持つ人材の力が必要とされています。
そのため、以下の課題解決に向けて増員募集を行っています。
・事業成長のスピードに合わせた経理体制の抜本的な強化
・決算業務のさらなる早期化および正確性の向上
・IPO準備に向けた内部統制やJ-SOX対応の強力な推進
・既存の業務フローの見直しと、スケールに合わせた標準化
日々の処理業務を正確かつスピーディに行うだけでなく、
「どうすればより早く、正確に、再現性高く運用できるか」を
常に考えながら、共にバックオフィスの仕組みづくりを進めていただける方を
求めています。
- 仕事内容
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急成長中の事業を支える経理担当として、月次・年次などの入社後は、まず日次・月次業務を通じて事業構造や会計処理の流れを
決算業務を中心に、IPO準備や内部統制、業務改善までを幅広くお任せします。
事業拡大に耐えられる管理体制をつくる重要な役割を担っていただきます。
キャッチアップしていただきます。展開する事業が多岐にわたるため、
SaaS型収益（サブスクリプション）の収益認識基準や、
マッチング事業における取引の処理、さらに複数サービスにまたがる
複雑な会計処理など、実践的な経理知識を幅広く身につけられます。
その後は、これまでの経験や習熟度に応じて、決算業務の主導から、
監査対応、IPO準備、内部統制、開示関連業務などへと、
段階的に担当領域を広げていく想定です。
単一事業の経理では得にくい貴重な経験を積みながら、
経理のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務全般
・伝票起票、仕訳確認、債権債務の管理
・支払業務、入出金管理、経費精算の確認および承認
・税務申告に関する資料準備、会計処理の整備
・既存の業務フローの設計、改善、標準化への取り組み
・内部統制、J-SOX対応に向けた運用ルールの整備
・監査法人、税理士、証券会社との折衝および連携
・予算策定、予実管理のサポート業務
・開示資料、株主総会関連資料の作成補助
・経営数値の集計、分析、経営陣へのレポーティング
【業務の魅力・得られる経験】
成長フェーズにある組織では、既存のやり方をただ踏襲するだけではなく、
「どうすればさらに早く、正確に、再現性高く運用できるか」という視点を持ち、
改善へ取り組むことが求められます。
ルーティンワークにとどまらず、新しいシステム導入の検討や
業務効率化の提案など、裁量を持って実行できるやりがいがあります。
将来的には、以下の領域にも深く関わることが可能です。
・IPO準備に関する経理財務領域の牽引・推進
・M&A実施後の会計統合、PMI（統合プロセス）関連業務
・今後の海外事業展開や連結会計への対応
・経営数値を多角的に分析し、事業サイドへの改善提案
・管理部門全体の業務設計、全社的な仕組みづくり
経理・財務の専門性を最大限に活かしながら、経営層に近い距離で
事業の急成長をダイレクトに支える実感を得たい方に適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験
・月次決算を自己完結できるスキル
・Excelおよび会計ソフトの基本的な操作スキル
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・年次決算の主担当としての実務経験
・監査法人や税理士との折衝経験
・IPO準備、J-SOX対応の経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・急成長フェーズの環境を楽しみ、前向きに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、業務改善を提案・実行できる方
・経営に近い距離で事業成長を支えたいという志向をお持ちの方
・チームメンバーや他部門と円滑にコミュニケーションをとれる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み