店長・販売・店舗管理
【ホテルレストランのホール】多彩な接客スキルが身につく|上質なホスピタリティを追求/キャリアアップも
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掲載期間:26/07/15~26/07/28求人No:DFKOA-1472-1
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【ホテルレストランのホール】多彩な接客スキルが身につく|上質なホスピタリティを追求/キャリアアップも

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
宿泊・レストラン・宴会など複数の機能を持つ複合型ホテルとして
多くのお客様にご利用いただいております。観光目的の旅行者から
ビジネス利用の出張者、地元の方々の記念日やご家族での会食
さらには企業や地域コミュニティの大規模な宴会まで、多様なニーズに
応える施設として安定した事業展開を続けてまいりました。

昨今、国内外からの観光需要の回復や、地域でのイベント・会食機会の
増加に伴い、ホテル内レストランおよび宴会サービスの利用客数が
大きく拡大しております。これまでは既存スタッフの経験と努力によって
高いサービス品質を維持してまいりましたが、さらなる顧客満足度の
向上と、従業員一人ひとりの負担軽減を目指す上で、組織体制の強化が
急務となっています。

・急増する宿泊・レストラン・宴会需要への柔軟な対応力強化
・高いサービス品質の維持・向上に向けた、継続的な人材育成の推進
・今後の組織を牽引し、次世代のサービスリーダーとして活躍できる人材確保

こうした背景から、レストランのホールスタッフを新たに募集いたします。
飲食店での経験を活かし、ホテルならではの上質なホスピタリティを
身につけていただける方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
ホテル内レストランのホールスタッフとして、接客サービスを中心に
幅広い業務をお任せします。観光、出張、記念日、宴会など、多様な
目的で来店されるお客様へ、上質で快適な食事の時間を届けるお仕事です。
ホテル内のレストランや宴会場にて、ホールスタッフとしての
業務全般をお任せします。
お客様が快適な時間を過ごせるよう、丁寧な接客と円滑な
レストラン運営を支えていただくお仕事です。

一般的な飲食店とは異なり、旅行中の特別なお食事、大切な記念日のお祝い、
ビジネスにおける接待、ご家族や親戚での会食など、
お客様のご利用目的は多岐にわたります。
それぞれの状況に合わせた細やかな気配りや、周囲のスタッフと
連携する力が求められる環境です。

【具体的な業務内容】
■レストランサービス
・お客様の温かいお出迎えと、お席へのスムーズなご案内
・料理やドリンクの適切なタイミングでの提供、テーブルサービス
・オーダーの受付、おすすめメニューや料理内容の詳細なご説明
・食後の迅速な片付け、次のお客様に向けたテーブルリセット

■レストラン準備業務
・テーブルセッティング、カトラリーやグラスなど各種備品の準備
・開店前のオープンチェック、閉店後の締め作業および確認
・備品の補充や店内清掃など、快適で清潔な店内環境の整備

■宴会サービス
・規模や目的に合わせた宴会会場のレイアウト設営
・進行スケジュールに合わせた料理、ドリンクの提供とサービス対応
・終了後の会場片付け、次回利用に向けた迅速な準備

■接客対応
・ご予約内容の確認、アレルギーや苦手食材の事前ヒアリングと厨房への伝達
・お客様からのご質問への的確な回答、館内施設のご案内
・宿泊客や観光客、宴会利用者など、多様なお客様へのきめ細かな対応

■店舗運営サポート
・スタッフ同士の密な連携と、業務の円滑化に向けた情報共有
・サービス品質向上のための積極的なアイデア出しや改善提案
・お客様満足度向上のための施策立案、新人スタッフのフォローと教育サポート

【入社後の流れ】
まずは料理の提供やテーブルリセットなど、基本的な業務からスタートし、
ホテル内レストランの1日の流れを覚えていただきます。
徐々に慣れてきた段階で、ご予約状況に応じた事前準備や宴会会場での動き方、
お客様の目的別の接客方法など、少しずつ対応できる範囲を広げていきます。

【仕事の魅力・得られる経験】
日本料理、洋食、宴会など、複数のサービススタイルに触れることが
できるため、これまでの接客経験を存分に活かしながら、さらに専門性の
高いスキルを身につけることが可能です。
ホテルならではの上質なホスピタリティや、状況を見極めて先回りする
力が磨かれます。
応募資格
必須
・飲食店での接客業務の実務経験
・基本的なPCスキル(予約システムの入力等のため)
歓迎
・ホテル、旅館、ブライダル施設等での接客サービス業務経験
・宴会サービスや団体客対応の実務経験
・語学スキル(英語、中国語など、日常会話レベル)
・新人スタッフの教育やマネジメントの実務経験
フィットする人物像
・人と接することが好きで、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて先回りして動くなど、臨機応変な対応ができる方
・周囲のスタッフと協力し、チームワークを大切にできる方
・お客様に喜ばれることにやりがいを感じる方
・上質なサービスやマナーを学び、自己成長を目指す意欲がある方
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
年収・給与
700万円 ~ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
宿泊施設、レストラン、宴会場など、多彩な機能を備えた複合型ホテルの
運営を手がけています。
観光で訪れる方々の思い出づくりから、地域コミュニティの交流の場、
ビジネスシーンでの重要な会合まで、多様なニーズに応える空間を
提供し続けています。
地域社会に根ざした運営方針を掲げ、お客様にとって特別な時間を
創造することが最大の使命です。

【事業内容】
・各種宿泊施設の運営および管理業務
・直営レストラン(日本料理、洋食、カフェなど)の企画・運営
・宴会場の運営、各種イベントやパーティーの企画・実施
・ブライダル事業およびそれに関わる付帯サービスの提供

【特徴と強み】
単なる宿泊施設にとどまらず、食やイベントを通じて地域の魅力を発信する
拠点としての役割を担っています。
地元の新鮮な食材をふんだんに活かしたこだわりの料理や、細部まで
行き届いた上質なホスピタリティは、多くのお客様から高い評価を
得ています。
また、複数の異なるジャンルのレストランや、大小様々な規模の宴会場を
完備しているため、個人のお客様のリフレッシュ目的だけでなく、
法人企業の大型イベント、国際的な会議など、幅広い目的で
ご利用いただける点が大きな強みとなっています。

【成長性と社会的意義】
近年、国内外の観光客が再び増加傾向にある中で、ホスピタリティ産業の
需要はさらなる拡大を見せています。
それに伴い、ホテル業界全体に求められるサービスの質や多様性も
年々高まっています。
こうした社会の変化に柔軟に対応するため、既存施設の継続的なサービス
向上に努めるだけでなく、地域と深く連携した新たな取り組みも
積極的に推進しています。
また、安定した雇用の創出や地域経済の活性化にも貢献し、社会的な
責任を果たす企業として着実な成長を続けています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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