募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】案件規模・領域拡大のための増員募集。
- 仕事内容
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各種プラントの設備の新設・改修・保全工事に伴う以下の建築、土木、機械、配管等の施工管理をお任せします。
【詳細】
(1)工事計画の立案（発注者との工事内容の打合せ、現地調査・設備確認、工事工程表作成、作業手順書・施工要領書作成、必要資材や協力会社の手配）
➁工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
(3)品質管理（配管材料、外観や圧力検査等）
(4)安全管理（KY活動や高所作業・火気作業などの安全対策の実施等）
【工期】半年～1年程度（計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応）。
【主要な就業場所】神奈川県、富山県、福井県、福島県、九州地方、離島。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築/土木/機械などの施工管理経験
1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいづれかの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区目白（最寄駅 東京メトロ副都心線雑司ヶ谷駅 徒歩2分、JR山手線目白駅 徒歩8分）
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：10:00～12:00）時間外労働：あり
- 年収・給与
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想定年収：550～950万円（月給制）
◆諸手当：通勤手当、残業手当、資格手当：5,000円/月、役職手当：1.5万～18.0万/月（主任～係長・工事長）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険：各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、クラブ活動制度、住宅融資制度、借上社宅制度（35歳まで利用可、条件あり）、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、資格取得報奨金制度（資格試験の受験費用など会社負担）、OJT・階層別の研修・講習受講補助あり（研修費用などの会社負担）
- 休日休暇
- ◆休日休暇：【年間休日128日】 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇※取得実績あり、育児後復帰率85％
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB筆記試験（適性試験）約20分程度
