募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が在籍しています。【業務概要】
「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」
クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。
【具体的な業務内容】
■ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。
■プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる 。
■事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する 。
【ミッション】
■経営課題の特定と解決: 経営課題から解くべきHRテーマを定義し、提言全体の妥当性とインパクトに責任を持つ 。
■戦略的アカウントマネジメント: 部長～役員層との強固なリレーションを構築し、期待値を調整しながら中長期的なパートナーシップを築く 。
■組織・事業の成長牽引: 複数案件を跨いで統括し、メンバーの強みを見極めた適切なアサインと育成を通じて、事業全体の成果を最大化させる 。
- 応募資格
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- 必須
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■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年）
■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績
■マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ■外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
