募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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唯一性の高い商品を核に、品質・おもてなし・食体験を通じて人々にしあわせを届けるプレミアムファストフードブランドにてデジタルチャネル企画・運用リーダー候補を募集します。販売チャネル(オンラインオーダー・KIOSK・アプリ・デリバリー・ドライブスルー)を横断的に管理・改善し、顧客体験(CX)の向上と事業KPIの最大化を推進するポジションです。
■オンラインオーダー・デリバリー・KIOSK・ドライブスルー・アプリの運用管理とチャネル横断での課題抽出・改善施策企画
■売上・CVR・リピート率などKPIのモニタリングと改善施策の推進
■データ分析による課題特定・改善案立案、UI/UX改善、新機能開発における要件定義から実装まで
■社内横断プロジェクトの推進、ベンダーコントロール
【ポジションの魅力】
・全国約1,300店舗を展開するブランドのデジタル戦略を牽引するポジションで、自身の提案が直接サービスに反映される環境
・データ分析(GA4、BIツール等)を活用した意思決定プロセスを経験できる
- 応募資格
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- 必須
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■Webサービス・アプリの企画・運用経験
■データ分析に基づく改善施策の立案・実行経験
■KPI管理経験
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ■UI/UX設計経験尚可
- フィットする人物像
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■複数案件を同時に進めるため、マルチタスクで仕事を進めることができる方
■様々な立場の関係者との調整ができる方
■販促ツール制作などの実務もいとわず、既存メンバーと共に仕事を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:30~18:00 ※フレックスタイム制有(コアタイム:11:00~15:00) ※週1~2日リモート・在宅相談可
- 年収・給与
- 年収目安:730万~950万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費支給、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、選択型福利厚生制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、社員割引制度
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
