募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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あらゆる事業を展開する総合メガベンチャー企業より子会社として設立されたデジタルコミック出版社にて、デジタルコミック事業部の部長/部長候補を募集します。編集部の部長/部長候補として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。
■デジタルコミック領域における編集方針・作品戦略の策定
■市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
■ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
■編集組織全体のマネジメント
■レーベルごとの課題抽出および改善推進
■営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
■広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
■データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
■作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
■KPI管理および部署モニタリング
■編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正
【魅力ポイント】
本ポジションは、単なる編集マネジメントではなく、「作品を事業として成長させる」視点で編集部全体を牽引できるポジションです。
ヒット作品が生まれた際には、グループ各社と連携しながら、アニメ化・実写化・動画配信・海外展開など、多面的なメディアミックス展開を推進することが可能です。
実際に、2020年には自社作品の実写映画化実績もあり、動画配信・海外配信・DVD展開などについてもグループ会社と連携しながら幅広い展開を行っています。
また、グループ内には60以上の事業が存在しており、デジタル領域との高い親和性を活かしながら、コミックIPを起点とした新たな価値創出にも挑戦できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・コミック編集経験
・編集部長・事業責任者としての組織運営経験
・ヒット作品の企画・編集・運営に携わった経験
・市場・読者ニーズを踏まえた作品戦略立案経験
・複数部署と連携しながらプロジェクト推進を行った経験
・データ分析を活用した改善提案・施策立案経験
・電子コミック市場への理解
・KPI／売上数値を意識した業務推進経験
- 歓迎
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・レーベル立ち上げ経験
・SNSマーケティング／デジタル広告運用知見
・電子書店との販促・営業連携経験
- フィットする人物像
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・既存の編集文化や強みを尊重しながら、組織を前進させられる方
・作品と真摯に向き合い、ヒット創出に強くこだわれる方
・編集だけに閉じず、「事業」として作品価値最大化を考えられる方
・市場変化や読者ニーズを敏感に捉え、戦略へ落とし込める方
・周囲を巻き込みながら、横断的に物事を推進できる方
・ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と信頼関係を構築しながら組織運営できる方
・数字・感性の両面から作品づくりを考えられる方
・作家と長期的な関係性を築き、作品の可能性を最大化できる方
・変化を前向きに楽しみ、自ら意思決定できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例
- 年収・給与
- 年収：1,000～2,000万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金（正社員のみ）
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・置き菓子
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費） 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
