募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集いたします。
- 仕事内容
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同行法人コンサルティング部の中にある人材紹介事業のチームにて、RA・CA両面のエージェント業務を行っていただきます。【具体的には…】
同行の取引先企業に対し、人材紹介業務の一連の流れをお任せします。
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
・求人ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容をトスアップシートや求人票へアウトプットし、提携人材紹介会社へ連携
・自社で求職者紹介を行うと判断した求人については、スカウトや求職者面談を実施
?応募者を企業へ紹介し、選考サポート
・提携人材紹介会社へ進捗状況の確認、フォロー
・支店への勉強会実施
等
【HUREX求人担当コメント】
同行は埼玉県の第一地銀として強固な基盤を持っている金融機関です。
これまで同行ソリューション営業部内で2名で業務にあたってきましたが、社内体制を強化するため、経験者の方を増員募集することになりました。。
現在の組織構成としては、人材業界出身の課長職1名とプロパー社員の1名、計2名です。
金融機関であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。
残業時間も月10～20時間程度であり、土日祝は完全にお休みのためワークライフバランスの改善も期待できる求人です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社で、CA業務あるいは両面型エージェントの経験をお持ちの方
あるいは
・人材派遣会社での法人営業経験やコンサルタント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・スカウトを中心にご自身で集客に関する業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤：当面なし
最寄駅：大宮駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30～17：00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：2ヶ月 （採用後1年間は嘱託採用となり、1年後に正行員登用を想定しています）
※嘱託社員中は年俸制となるため月給は年収の12分割支給です正行員登用後、賞与が発生します。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当他
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、連続休暇、計画休暇（半期に3日ずつ休暇取得）、ワークライフバランス休暇（年間4日休暇取得）、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等
