募集要項
- 仕事内容
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店舗の賃貸借契約に関する実務をお任せします。
契約書管理はもちろん、賃貸借契約書の作成や社内手続き等の事務業務から、
土地・建物オーナーとの条件交渉まで、賃貸借契約に関する幅広い範囲で
店舗の営業をサポートいただきます。
【詳細】
■賃貸借契約の新規締結
■既存店舗の賃貸借契約更新・再契約手続き（契約書作成、社内申請・支払い手続き等）
■オーナーとの関係構築、交渉（面談実施による関係構築、条件の交渉等）
■店舗改装に関する承諾取得対応（契約確認、オーナー承諾取得等）
■その他賃貸借契約に関する実務（相続対応、解約手続き等）
■賃貸借契約管理業務（書類保存、契約管理等）
■各種社内調整業務等
- 応募資格
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- 必須
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・営業職あるいは営業事務の経験が1年以上ある方
（※不動産・賃貸借契約に関する実務経験は問いません）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint)
・社内外との調整・交渉経験
・報連相を正確に行える方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 歓迎
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・賃貸借契約に関する業務経験のある方
・数値管理や進捗管理経験のある方
・宿泊を伴う全国出張が可能な方
・運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都/京都府
希望勤務地考慮します。
- 勤務時間
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実働8時間＋休憩1時間
早朝～日中の固定シフトが中心です。
（シフト例）
・7時～16時（内1時間休憩）
・8時～17時（内1時間休憩）
※各ラインの勤務シフトにより異なります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
416万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～410,000円
その他固定手当/月：7,500円
＜月給＞
284,500円～417,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）
福利厚生
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、
優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、
調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日休み）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
