募集要項
- 仕事内容
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工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。
人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、
工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、
製造部門と本社をつなぎます。
【具体的な業務内容】
・従業員の採用、入社手続き、教育対応
・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務
・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動）
・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連）
・職場環境改善活動の企画・運営
・官公庁や外部機関との対応窓口
入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。
その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。
現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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実働8時間＋休憩1時間
早朝～日中の固定シフトが中心です。
（シフト例）
・7時～16時（内1時間休憩）
・8時～17時（内1時間休憩）
※各ラインの勤務シフトにより異なります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
414万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,500円～277,000円
＜月給＞
231,500円～277,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）
福利厚生
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、
優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、
調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
