募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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賃貸管理部門責任者として、契約事務及び管理経理を管轄、部門の管理及び業務の補助、他部署との連携等の業務をお任せいたします。【具体的には】
・組織の運営マネジメント
・親会社との経理連携業務
・新規事業の提案
・管理経理業務(仕分け作業等)のサポート
・契約書作成、審査業務、仲介会社対応のサポート
・オーナー担当スタッフの業務サポート
・各部署とのコミュニケーションおよび調整
【当社について】
創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが当社の唯一の願いであり企業理念です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産賃貸管理経験5年以上
・5年以上の10名程度のマネジメント経験
・財務・経営知識をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産管理会社での経理業務経験
以下PBM業務の経験
・家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務（リーシング及び修繕、入退去対応）
・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案
・大規模修繕提案及び対応
・新規受託物件のBM見積業務
・提携業者との連携
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・円滑にコミュニケーションがとれる方
（営業担当と親会社の経理部門担当者の間にたって業務を進めます）
・組織的（社内外）に横断的に対応できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人と人の間に立ち、全体が円滑に進むよう支援したい方
・ゼロからイチを創り出せる企画力・実行力をお持ちの方
・タスク管理が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 賃貸管理部門 責任者候補
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩 60分
実働 7時間45分
残業 月10～20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 900万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】資格手当
【交通費】一部支給 ※実費支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・入社時研修
・OJT研修
・資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・健保組合の各種割引制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
