募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。
今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性に、よりマッチ する人材の確保が欠かせません。
同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。
グループ企業の採用にも携われます。商社・食品製造・農業分野と幅広い採用にかかることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須になります
・採用の実務経験（業界不問）
・人材業界でのご経験を活かして企業の人事を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
