募集要項
- 仕事内容
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障がい者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。
■求人票作成、特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問、
見学会、職場実習の受け入れ、それらに関わる日程調整や各種書類の準備など
※採用の範囲は特例子会社での採用と、店舗や本社での採用となります。
■行政への各種届出業務
■障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙
■特例子会社社員の採用、給与管理、評価、教育、福利厚生等の一連の雇用管理業務等、
採用に関する業務に幅広く携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
■今後京都への転勤が可能な方
■顧客・他社など折衝のご経験がある方
- 歓迎
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■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、
■人事、労務、採用業務経験者
- フィットする人物像
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■積極性、柔軟性がある方
■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方
■障がい者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、
健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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実働8時間＋休憩1時間
日中の固定勤務が中心です。
（例）
・9時～18時（内1時間休憩）
※出張や会社説明会・採用イベント等により、勤務時間が前後する場合があります。
※繁忙期には残業が発生することもありますが、事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
416万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,500円～420,000円
＜月給＞
284,500円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7.12月）
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）
福利厚生
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、
優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、
調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日休み）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
