募集要項
- 募集背景
-
デジタル領域を中心に、企業のDX推進や新規事業創出を支援する企業にて、事業拡大に伴うプロジェクトマネージャーの募集です。
自社発の新規サービス開発および、クライアント企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、企画・要件定義から開発推進、リリース後の改善まで一貫してリードいただきます。
単なる開発進行管理ではなく、事業やサービスの価値創出に踏み込んでプロジェクトを推進できるポジションです。
- 仕事内容
-
自社プロダクト開発およびクライアント企業向けDX・システム開発プロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。プロジェクトごとに最適な開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等)を選択し、プロジェクト成功に向けた計画策定・推進・管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・自社発新規事業におけるプロダクト開発のPM
・クライアント企業向けシステム開発プロジェクトのPM
・企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用改善までのプロジェクト管理
・顧客、業務部門、エンジニア、デザイナー、コンサルタントとの調整
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客折衝およびサービス改善提案
・プロジェクトメンバーのマネジメント
■プロジェクト例
○自社サービス開発
・スマートホテル関連サービス
(モバイルチェックインなど宿泊体験を向上させるサービス開発)
・スマート介護関連サービス
(介護業務効率化を支援するサービス開発)
○クライアント向けプロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・生成AI/ChatGPTを活用した業務改革プロジェクト
・新規事業立ち上げに伴うシステム開発
・企業のDX推進プロジェクト
【このポジションの魅力】
・多様な領域・規模のプロジェクトを経験し、マルチなPMスキルを磨けます。
・新規事業の立ち上げや、先端技術(AI、IoT等)を活用した開発にチャレンジ可能。
・将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せます。
・年功序列にとらわれず、成果に応じて正当に評価・還元される環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下すべてを満たす方
・PMまたはPLとして、開発~保守まで一貫して推進したご経験
・業務部門、顧客、エンジニアなど複数ステークホルダーとの調整経験
・要件定義、設計フェーズをリードした経験
・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
- 歓迎
-
・大規模プロジェクトのPM経験
・自社プロダクト開発経験
・新規サービス立ち上げ経験
・DX推進プロジェクト経験
・生成AIを活用したプロジェクト経験
・アジャイル/スクラム開発経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳前後~40代後半程度
スキル・ご経験により前後します。
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・システム開発の管理だけでなく、事業価値創出まで踏み込みたい方
・多様な専門職と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・変化の多い環境でも主体的に課題解決へ取り組める方
・PMとして経験領域を広げ、市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
-
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
-
750万円~1100万円※実際のオファーは経験・スキル・役割期待に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給(上限4万円まで)
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業制度あり(事前申請・承認制)
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり)、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※ご経験やポジションに応じて選考回数が異なる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
特定の領域に閉じこもらず、意志次第でキャリアを広げられる環境があります。プロとしての専門性を軸に、最新テクノロジーを駆使した事業創出を経験し、将来はグループ会社のCxOへ。
職種を超えた自由なピボットが、あなたの可能性を最大化します。
入社後
幅広い領域での経験を積み、プロフェッショナルとしての基盤を築く。
中期
プロジェクトの責任者として、日本を代表する企業の変革や事業創出を牽引。
将来
パートナーとして、クライアントや社会に大きな価値を生み出す存在へ。
事業責任者や、投資先スタートアップ・ジョイントベンチャーのCxOなど、多様なキャリアが広がる。
