募集要項
- 仕事内容
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ラグジュアリーホテルの料飲部門責任者として、レストラン運営全般のマネジメントとサービス品質向上を担い、スタッフ育成や運営管理を通じて顧客満足度向上に貢献していただきます。【具体的には…】
・お客様への高品質なサービス提供
・バッシング、クリーンアップ業務
・食材や備品類の在庫管理
・各種備品の発注業務
・新人スタッフの教育、育成
・料飲部門全般の運営管理
・サービス品質の維持、向上
【勤務先情報】
東北を代表するラグジュアリーホテルでの勤務です。仙台駅から徒歩圏内の好立地に位置し、客室・レストラン・宴会場・スパなど充実した施設を備えています。人材育成にも力を入れており、スキルアップ研修や管理職育成制度などを通じて継続的なキャリア形成が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルでのマネージャー経験
・レストランでのマネージャー経験
- 歓迎
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・接客レベルの英語力
・外資ホテルでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 料飲部門責任者
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 1週平均40時間以内の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収574万円～782万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
月給410,000円～460,000円
※管理監督者（管理職）として採用を想定
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※直近実績 年5.1カ月
※入社1年目は入社時期に応じて支給
退職金制度あり
企業年金制度あり
交通費：実費支給（月15万円まで支給）
- 待遇・福利厚生
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・寮、社宅あり（単身5,000円/月、世帯15,000円/月～）
・入社・転勤時の引越費用補助（基本全額）
・交通費実費支給（月15万円まで）
・企業年金
・財形貯蓄
・退職金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・単身赴任手当（月40,000円）
・グループホテル優待利用
・親睦会制度
・研修制度
- 休日休暇
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・年間休日107日
・シフト制
・有給休暇（入社3カ月後に10日付与）
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・転任転勤休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回を予定しております。
※WEB適性検査あり
