募集要項
- 仕事内容
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新規開業ホテル内レストランのマネージャー候補として運営管理やスタッフ育成を担い、サービス品質向上と店舗運営を推進します。【具体的には…】
・ホテルレストランの運営管理
・支配人のサポート
・スタッフの教育・指導
・レストラン販売施策の企画立案
・予約管理
・レストラン運営業務全般
・料理企画の提案
・開業準備業務
※開業までは業務提携レストランで勤務（勤務地は面談にて決定）
【勤務先情報】
2026年秋開業予定の新しいホテルで、地域密着型のおもてなしを提供します。新規開業メンバーとしてホテルづくりに携われる環境で、成長意欲を重視した社風が特徴です。早期キャリアアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・パソコン操作ができる方
- 歓迎
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・管理職経験
・ホテルレストランでのマネージャー経験
・10名以上のスタッフマネジメント経験
・新規ホテルや新規店舗の立ち上げに挑戦したい方
・笑顔でコミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- レストランマネージャー候補
- 勤務地
- 愛知県豊川市
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収350万円～560万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
月給250,000円～400,000円
昇給：年1回（4月）※2025年実績、業績による
賞与：年2回（6月・12月）※2025年実績、業績による
深夜手当あり
残業手当あり
休日手当あり
住宅手当あり
家族手当あり
交通費支給（月額上限40,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・制服貸与
・昇給
・賞与
・残業手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・交通費支給（月4万円まで）
・住宅手当
・家族手当
・年始手当
・満室手当
・社員割引
・ホテルマネジメント検定受験制度
・自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）
- 休日休暇
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・年間休日117日
・有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 応募⇒書類選考⇒面接3回⇒内定
