募集要項
- 仕事内容
-
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
同社が分譲するマンションの管理に関わる各種業務をお任せします。
デスクワーク中心（書類作成）がメインのお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行も担当していただきます。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■管理費の出納
■口座や帳簿の管理
■管理組合の理事会や総会の運営補助（議事録の作成・議案書の作成 など）
■共用部の点検や修繕が必要な場合の業者手配
■管理組合の活動や運営面のフォロー
■入居者対応
※理事会などへの参加など一部外勤もありますが基本的には内勤での事務作業が中心です。
【同社について】
・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
【入社後の流れ】
3～6ヶ月の間は研修期間として先輩によるOJTを実施。
先輩と共に実務に対応しながら実践形式で業務の流れを覚えられます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■基本的なPC操作スキルがある方
■不動産業界での実務経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間の有無】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
- JR「鶴見駅」徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線「京急鶴見駅」徒歩3分
- 年収・給与
-
年収：570万円～830万円
月給：33万円～49万円
※面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月、12月）
【各種手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■職能手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■休日手当
■資格手当
【福利厚生】
■退職金制度■副業OK （一部従業員利用可）■時短制度 （全従業員利用可）■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）■研修支援制度 （全従業員利用可）■保養施設あり
- 休日休暇
-
＜ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
