募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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外資系ウォッチブランドにおいてリテールトレーナーを募集します。トレーナーとして現場の課題を主体的に捉え、改善提案や新たな施策を企画・実行することで、
スタッフ一人ひとりの販売力・接客力およびチーム全体のパフォーマンス向上を実現し、リテール部門の売上拡大に貢献いただくポジションです。
【主な業務】
・ブランドおよび販売スキルに関するトレーニングの企画・立案・実施・効果測定・フォローアップ
・店舗訪問を通じたOJTの実施およびスタッフの販売力・接客力向上支援
・店頭での販売活動を通じた実践的なコーチング・トレーニングの実施
・売上実績やKPI、店舗状況を分析し、課題に応じた効果的なトレーニングプログラムの企画・改善
・HQとの連携・コミュニケーションおよび各種レポーティング
・HQトレーニングプラットフォームの運営・管理および国内での活用推進
・グローバルトレーニングのローカライズ、日本市場に適した研修コンテンツの企画・展開
・店舗運営全般のサポートおよび関連プロジェクトの推進
・ブランドマネージャーのサポート業務およびリテール部門の各種付帯業務
・リテール部門内外の関係部署と連携し、円滑な店舗運営を支援
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力（英語でのミーティング参加が可能なレベル）
・リテール業界でのトレーニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイム： 11：00～15：00)
- 年収・給与
- 想定年収 600～700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度（退職金制度）、長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保）、自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)、社員割引販売制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇（最大20日、）有給休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
