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DX推進(管理職・業務変革推進グループ)【東京】グローバルメーカー×裁量権ある環境
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掲載期間:26/07/14~26/07/27求人No:ENPCC-724751
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DX推進(管理職・業務変革推進グループ)【東京】グローバルメーカー×裁量権ある環境

コニカミノルタ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
全社的なDX戦略の加速とIT基盤の高度化に向け、事業部門との協働を推進するキーパーソンが不可欠となっています。即戦力のリーダーを迎え、事業部門へのデリバリ体制をさらに強化するための増員募集となります。
仕事内容
デジタル推進本部にて、事業部門のIT/デジタルサービス提供を担い、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を牽引するリーダーを募集します。ITと事業の両面から経営層へ提言を行い、組織のDX戦略加速とIT基盤の高度化を主導していただきます。

【具体的には】
■事業部門、間接部門へのコンサルティング・IT/デジタルサービス提供
・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援
・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価
・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営
・要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導
・事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能
・アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理

■組織マネジメント・人材育成
・チームメンバーのマネジメント(10~30名規模想定)
・人材評価・採用・育成とコーチング
・タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進

■経営管理・社内改革支援
・予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告
・業務プロセス改革(BPR)の企画・立案・ファシリテーション
・組織文化形成・社内コミュニケーション活性化への貢献

※リモートワーク頻度:
週2回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性あり)

【解決したい課題】
兼務のエンパワーメントリーダーが多く、組織マネジメントのカバレッジ不足を補うとともに組織ミッションの継続的遂行のための人材を採用し定着化させることが課題です。

【転職者へのメッセージ】
転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT/デジタル部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート部門への配属となります。
※詳細は面接以降でお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
●IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験(5年以上)
●社内横断プロジェクトのPM経験(複数部門の調整・推進を含む)
●要件定義~システム設計~運用設計のプロセス全般に関与した経験
●経営層・事業部門責任者との折衝・提言経験
●部下・チームメンバーの評価・育成を行った経験
雇用形態
正社員
勤務地
(1)東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
最寄り駅  JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
(2)東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩8分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
駐在キャリアもございます。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間40分
8:30-17:10で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:1000~1300 万円 月給制 基本給:450000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当:外勤手当 
次世代育成手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆確定拠出年金制度(401k)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度(選択制)
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設:独身寮、体育館、グラウンド など

【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
※自己申告制度あり
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容・会社の特長
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。

■事業内容
・デジタルワークプレイス事業(オフィスサービス分野)
・プロフェッショナルプリント事業(商業・産業印刷分野)
・ヘルスケア事業(画像診断システム、医療ITなど)
・プラネタリウム事業 ほか

創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
設立
1936/12/22
従業員数
単体:3,922名、連結:35,631名(2025年3月31日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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