法務・コンプライアンス
コンプライアンス担当【事業拡大フェーズ/長期就業◎/保険事業の品質向上を支える】
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掲載期間:26/07/14~26/07/27求人No:ENPCC-720332
NEW法務・コンプライアンス

コンプライアンス担当【事業拡大フェーズ/長期就業◎/保険事業の品質向上を支える】

株式会社コーポレート・アドバイザーズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
保険商品を提供する事業を展開している同社グループ(株式会社日本クレアス財産サポート)。顧客からの信頼を維持し、安定した事業運営を続ける上で、法令やガイドラインを遵守するコンプライアンス体制は極めて重要です。今後も健全な事業成長を目指すため、コンプライアンス体制を一層強化することになりました。保険募集における品質向上と組織のリスク低減を担う、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
保険商品を顧客へ提供する同社グループにて、コンプライアンス遵守のための環境整備をお任せします。
組織のリスク低減と品質向上を支える、事業の根幹に関わる重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●事業の健全性を守る重要な役割
●法務・コンプライアンスの専門性を追求
●安定した環境で腰を据えて活躍

■具体的な仕事内容
保険募集のコンプライアンス担当として、社内体制の整備や研修の実施など、多岐にわたる業務に携わります。

<担当業務>
顧客が安心して保険商品を利用できる環境を整えるため、以下の業務を中心にお任せします。

<具体的な業務一覧>
●毎月のコンプライアンス研修実施
●契約管理
●法令改正への対応、社内体制の構築
●保全業務
●保険募集に係る社内規程の整備
●支店のコンプライアンス管理(現在は東京本社の他に支店1つあり)

<仕事のポイント>
◎法令やガイドラインに関する専門知識を活かしながら、組織全体の品質向上に直接貢献することができます。

■この仕事で得られるもの
コンプライアンス体制の構築は、企業の信頼性を担保し、事業の持続的な成長を支える上で不可欠です。
自身の業務が、会社の健全な運営を守り、最終的には顧客の安心につながっているという大きな手応えを感じられるでしょう。
法務・コンプライアンスの専門家として、組織に貢献するやりがいを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。詳細は面接にてお伝えします。
(https://creas-zai.com/)
応募資格
必須
▼必須条件
・保険代理店支援、または代理店管理の経験
・法令やガイドラインを読み解き、内容を正確に理解できる能力

◎必須ではありませんが、代理店への指導・設立フォロー経験や、保険業法などの法令知識、研修資料の作成経験、
 FP・コンプライアンスオフィサー等の資格がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:55~17:55
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:233000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:64000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)※1ヶ月分の定期券代が上限(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)

賞与:あり 年3回
昇給:あり
待遇・福利厚生
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・表彰制度
・子育て、介護による時短勤務
・各種研修(動画研修・実務研修・階層別研修)
・食事補助
・退職金制度 など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

適性検査:あり

会社概要

社名
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社はベンチャー企業から、東証プライム上場企業まであらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務、M&Aなど多様なサービスをワンストップで提供しています。成長意欲の高いクライアントを支援していくためには、同社も同じスピードで対応しなくてはならないので、常にチャレンジしていく組織です。

【事業内容】
●会計・税務 ●M&A ●FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ●人事・労務・給与計算 ●相続・事業承継 ●医療経営支援 ●IFRS(国際財務報告基準) ●決算開示(ディスクローズ)支援 ●内部統制・内部監査 ●海外現地法人サポート

【特徴:社員教育に力を入れている】
・朝研修:複数のグループに分かれ、週に1度、各人の業務成熟度に合わせた研修会を行います。
・勉強会:新制度発足、制度改正等が行われた際には、一定のメンバーにて発足したチームにより、社内向けの勉強会が開かれ、知識の平準化を図ります。
・初級者向け社内講義:実務経験の少ない方や、自分に必要な知識であると講義の内容に興味を持った方に向け、各種税法の実務基礎知識を学ぶ社内講義を行います。

<株式会社コーポレート・アドバイザーズ グループ会社>
日本クレアス税理士法人/日本クレアス社会保険労務士法人/株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A/株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
設立
2002年
従業員数
600名(グループ全体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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