募集要項
- 募集背景
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転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営する同社。エグゼクティブサーチに強みを持つBNGパートナーズ社と連携し、経営幹部層の人材紹介事業を展開しています。OpenWorkが保有する2,000万件超のクチコミデータと、BNGパートナーズが培ってきたプロフェッショナルな知見を融合させ、スキル面だけでなくカルチャーフィットまで見据えた高精度なマッチングを実現。
事業の更なる拡大と組織力強化を見据え、この度はプレイヤーとしてだけでなく、マネジメントにも挑戦し、事業を牽引するコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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ベンチャー・スタートアップ企業の経営課題を「人材」の側面から解決するコンサルタントをお任せします。
企業の未来を左右する経営幹部層の採用を支援する、社会的意義の大きな仕事です。
マネージャー候補として、事業成長を牽引する活躍を期待します。
＜おすすめポイント＞
●経営層と直接対話し、事業戦略から採用を定義
●AIと2000万件超のクチコミデータを活用した提案
●企業と候補者双方に深く関わる「両面型」スタイル
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
顧客は、急成長を目指すベンチャー・スタートアップ企業の経営層が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼経営課題のヒアリング
企業の経営方針や事業戦略を深く理解し、どのような人材が必要かを経営者と共に定義します。
▼候補者のサーチ
同社データベースやビジネスSNSなどを活用し、クライアントのニーズに合致する経営幹部候補を探します。
▼キャリア面談
候補者と面談し、キャリアの志向をヒアリング。企業のビジョンや起業家の想いを伝え、なぜその方が必要なのかを説得力をもって語ります。
▼推薦～入社後フォロー
候補者の応募意思が固まれば企業へ推薦。選考の進捗管理から入社後の定着まで、一貫してサポートします。
▼メンバーマネジメント
マネージャー候補として、メンバーの育成や目標管理などのマネジメント業務も担います。
オペレーションの一部はサポートスタッフが支援するため、コンサルティング業務に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
経営幹部の採用は、企業の未来を左右する極めて重要な経営判断です。
企業の存続に関わるほどのインパクトを持つポジションに、最適な人材を繋ぐことがこの仕事のミッション。
単なる人材紹介に留まらず、企業の成長戦略そのものに深く関与する手応えがあります。
起業家の情熱や事業の可能性を自らの言葉で伝え、候補者のキャリアと企業の未来を切り拓く。
その瞬間に立ち会えることが、何よりのやりがいです。
■教育・キャリア
入社後の教育体制に関する具体的な情報はありませんが、人材紹介の経験を活かし、
OJTを通じてエグゼクティブサーチの専門性を深めていくことが期待されます。
将来的には、チームを率いるマネージャーとして、事業の中核を担うキャリアを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・人材紹介の営業経験（リクルーティングアドバイザー、または両面型の経験をお持ちの方）
※経験年数は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社BNGパートナーズ本社
住所：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
アクセス：各線「市ケ谷」駅より徒歩2分.
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：405000円～760000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：128000円～240000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー、コミュニティ開催のイベント自由参加
通勤手当：あり 実費支給 上限3000円／日を上限とする
賞与：あり 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
昇給：あり 年2回
スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります
