募集要項
- 募集背景
- 採用支援からヘルスケア、メディア運営まで多角的な事業を展開している同社。安定した収益基盤を強みに、従業員3,400名を超える規模へと成長を遂げています。近年では、社会や次世代との接続をより一層強化し、「公」の存在へと進化するフェーズを迎えています。この事業成長を盤石なものにするため、バックオフィス体制の強化が急務となっています。今回は、経理部門の組織力強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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従業員3,400名超を擁するネオキャリアグループの財務経理本部にて、経理業務全般をお任せします。まずはご経験に応じて担当業務からスタートし、将来的には決算業務の高度化や組織づくりにも携われる、成長機会の豊富なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●3,400名規模の安定基盤で専門性を磨ける
●財務経理の枠を超えた多彩なキャリアパス
●年次や社歴に関わらず意見を発信できる風土
■具体的な仕事内容
配属先は、財務経理部内の「経理グループ」を予定しています。ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような日常的な業務からお任せします。
●日次／月次経理業務
・仕訳入力、伝票処理
・入出金管理、経費精算 など
●決算業務のサポート
・四半期／年次決算業務の補助
・固定資産管理、減価償却計算
●その他
・各種データ集計および資料作成
・監査法人、税理士対応のサポート
・業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
◎将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、連結決算や開示関連業務、内部統制対応といった、より専門性の高い業務へ挑戦することも可能です。
■この仕事で得られるもの
同社の財務経理は、企業価値向上を財務の観点から担う重要な役割を担っています。資金調達から経営層へのレポーティングまで、業務は多岐にわたります。約40の部門を擁する大規模な組織だからこそ、自身の仕事がグループ全体の経営基盤を支えているという、大きな手応えを感じられるでしょう。安定した経営基盤と挑戦できる環境のもと、事業成長の中核を担うダイナミックな経験を積むことができます。
■教育・キャリア
入社後は、まず日常的な経理業務から着実に経験を積んでいただきます。その後は、ご本人の志向に応じて月次・年次決算、資金管理、業務改善などへ業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、チーム運営や組織づくりを担うリーダー候補としての活躍を期待しています。また、社内異動制度「ネオキャリー」を活用し、財務経理の他グループや、他部署・事業部門へ挑戦する道も拓かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における経理実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：238000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 達成賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回※変更となる場合もあります。
▼1次選考（現場グループマネージャー）
▼最終選考（人事本部長）
