募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新設EC事業部の責任者候補として、売上改善やブランド構築をリードできる環境です。【職務概要】
新設するEC事業部の責任者候補として、既存の中古EC・モールの統括および新規自社ブランドECサイトの構築・運営をお任せします。
【職務詳細】
・自社EC・モール（ヤフオク、楽天等）及び新規自社ブランドECの事業戦略立案・KPI管理
・自社ブランドECサイト構築の要件定義、制作会社のディレクション
・商品登録、状態ランク等の運用設計
・SEO、Web広告、SNS等の企画実行
・店舗在庫・買取・物流等の業務フロー整備
・メンバー採用・育成、法務ルール整備
・法令、表示、個人情報、古物営業法に関する運用ルール整備
・経営陣への月次レポート、改善提案 等
【ミッション】
・売上や粗利等の事業KPI管理
・プレイングマネージャーとしての組織牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EC事業、D2C、通販、物販ECいずれかの経験5年以上
・EC責任者・マネージャー・リーダー経験2年以上
【尚可】
・リユース・中古品EC経験
・工具・DIY・家電・機械・建材業界経験
・BtoB EC経験
・D2C・PBブランド経験
・店舗連動EC経験
・OMS／WMS／POS連携経験
・動画・SNS・レビュー活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10
北九州モノレール「平和通」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲：可能性はあるが本人の希望を最大限考慮
- 勤務時間
- 9：30 ～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（毎年支給）
昇給:年2回（前年度実績：～6万円）
- 待遇・福利厚生
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車、バイク通勤可（店舗により無料駐車場有）、社員旅行あり（年１回）、社員同士の食事交流会あり、誕生日プレゼント、資格取得応援制度あり（最大50%の金銭的補助あり）、研修支援制度あり、確定拠出年金制度あり、オンライン保健室、未病ヘルスチェックなどの無料利用可能、社内情報確認AIシステム完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 月9日休み、年間休日113日(内訳：年末年始4日)、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
