その他、技術系(IT・Web・通信系)
【沖縄:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408941174
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【沖縄:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
物流インフラへの進化を支える!戦略と自動化で品質をリードするQAマネージャー
【職務概要】
自社配送プラットフォーム「ピックゴー」における中期的な品質向上・管理体制構築をリードするQAマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・プロダクトの品質を、再現性のある仕組みとして確立する
・開発・PMと協働し、リリース判断ができる組織体制を作る
・QA組織を自走できるチームに育てる
・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードする

【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Vitest、Vite、eslint
・バックエンド:Ruby、Ruby on Rails
・モバイル:Dart、Swift、Kotlin、Java、Flutter
・インフラ:AWS、GCP、Firebase
・その他:Jenkins、GitHub、GitHub Actions、Codemagic、New Relic、Figma、Slack、Google Workspace
・AI活用:ChatGPT、GitHub Copilot、Gemini、Cursor、cloude code、Devin

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上目安)
・テスト戦略を策定・運用した経験
・リリース判断に関わった経験
・複数プロダクト、または複数機能を横断して品質を見た経験
・開発・PMと協働しながら品質向上を推進した経験

【尚可】
・テスト自動化の導入・運用経験
・E2E/API/UIテストの知見
・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込み経験
・品質指標(KPI)を設計・経営層にレポートした経験
・QAチームの立ち上げ・内製化経験
・SaaS/WebサービスのQA経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F
ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※所定労働時間:1日8時間×月の営業日数
年収・給与
年収:678万~1242万程度
年俸制:月額565000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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