募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端AIプロダクトでお客様の人事課題に伴走し運用の定着から成果の創出を担う【職務概要】
同社が提供するAIプロダクトを導入されたお客様の「パートナー」として、導入支援（オンボーディング）から活用、定着、継続利用の促進に携わります。
【職務詳細】
AIプロダクトの導入から成果を出すまでのプロセスに戦略的な提案を行います。
・導入支援と顧客伴走：トライアルの実施から本導入に至るまでの支援、プロダクトの調整、顧客管理などを担当します。
・戦略的提案：顧客の要望や現場の悩みを深く理解し、「AIの設定をどう変えれば今の課題が解決されるか」を対話を通じて提案します。
・既存案件の対応：サービスの継続利用や延長手続きを担当します。
【ポジションの魅力】
・介在価値の高さ：単なる操作案内ではなく、人事課題そのものを解決する戦略的な支援が可能です。
・開発との連携：現場のリアルな声をPKSHAのエンジニアに繋ぎ、プロダクトをより良くしていくプロセスに関われます。
・市場価値の高いスキル：AIをどのように実務に落とし込み、活用を定着させるかという「AI活用コンサルティング」の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・法人営業経験、またはカスタマーサクセス経験
・AI、ITテクノロジーに関心をお持ちの方
【尚可】
・人事、採用に関わるご経験
・予約システムやITツールの運用支援、設定変更による課題解決経験
【将来の展望・事業の進化】
現在は採用領域が中心ですが、将来的には蓄積データを活用した「人事コンサル・データ活用」へと繋げるなど、顧客にとって欠かせない人事インフラへと育てていくビジョンがあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人や組織に関心をお持ちの方
・顧客の困りごとを自分事として捉え、共感を持って丁寧に対話できる方
・「作業者」に留まらず、課題の根本原因を分析して打ち手を考えられる方
・スピード感のある環境変化を楽しみ、自ら主体的に行動し続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中条件変更なし）)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」駅より徒歩約1分
マイカー通勤OK（条件あり）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額360100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度10日)、ハピネスホリデー(1日／年)、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考（応募書類＆WEB適性検査）→ 1次面接（採用担当者または事業責任者）→最終面接（事業責任者または代表取締役）→内定※WEB面接可 ※1次面接合格後、最終面接前に事務処理テストを実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・「技術×知見」の圧倒的独自性： PKSHAのAI技術に、現場を知り尽くした同社のノウハウを組み込んでいます。顧客の困りごとに深く刺さる実用性が最大の武器です。
