募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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山陰トップクラスの実績／「紹介率48％」の満足度と信頼性／地域密着型ビルダー【職務概要】
ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける同社にて、同社の受注するリフォーム案件の獲得、営業、管理を担当します。
基本的には同社で建築したオーナー様向けのフォローリフォームがメインとなるため、信頼関係がある状態からスタートできるのが特徴です。
【職務詳細】
・リフォーム工事の提案
・見積もり作成
・工程管理
・現場への指示
・お客様へのフォロー対応
※主に水回りがメインとなります。
＜働き方＞
社内にて分業制を用いているため、自身の業務に集中して取り組める環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住設関係の営業経験
・リーダーやマネージャとしてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし)
- 勤務地
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鳥取県米子市西福原4 丁目11-31
境線「後藤」駅から徒歩25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（夏・冬・決算）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、退職金制度、住宅手当、残業手当、資格手当（建築士1級、2級、施工管理1級、2級）、資格取得支援制度、役職手当、個人ノートPC・iPhone、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日113日、完全週休2日制（水・日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
