募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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日立グループ特約店で製造業のデジタル変革を牽引するプロジェクトマネジメント職【職務概要】
同社のビジネスイノベーション推進室において、
製造業を中心としたお客様企業に対するデジタル変革（DX）化の
企画・提案および受注した案件の
プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援
・生産計画、MES（製造実行システム）等の生産現場領域における
システム構築・設備導入の推進
・プロジェクト計画策定
（スコープ定義、体制構築、スケジュール管理、予算管理）
・社内外ステークホルダー（お客様、協力会社、社内関係部門）との
折衝・調整
・DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内への展開
※テレワーク可能です※
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門または生産技術部門において、
情報システム化の企画、システムまたは設備導入プロジェクトの
マネジメント経験をお持ちの方
・予算規模1億円以上、プロジェクト参画人数15名以上、
プロジェクト期間1年以上のプロジェクトへの参画経験
・生産計画、MES等の生産現場領域におけるシステム構築
または設備導入の実務経験
【尚可】
・独立行政法人情報処理推進機構（IPA）のITストラテジスト資格、
またはプロジェクトマネージャ資格を保有している方、
もしくは同資格を取得可能な水準の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号（岡山本社）
JR宇野線「備前西市」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:528万～904万程度
月給制：月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、3月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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新人研修、各メーカー研修、基礎教育、専門知識、国家試験取得、管理職手当、資格手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会、置き型社食、企業主導型保育園（社内保育園）、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与、時間有給取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）＋適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
