募集要項
- 募集背景
- 将来的な総務部長の退職を見見据えた後継者募集
- 仕事内容
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県内トップクラスシェアの優良企業で将来の総務部長へのキャリアを築く【職務概要】
同社にて、将来的な総務部長の後継者として、管理業務全般の統括及び組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・経理業務：日時・月次業務管理、仕訳、入出金管理
・人事・労務業務：採用計画の立案・実行、入社後の受入・研修対応等、
人事評価制度の設計・運用、社会保険手続き等
・総務業務：補助金・助成金関係手続き、備品・固定資産の管理（発注、保険など）、
社会保険・厚生年金・労働保険関係手続き、会議資料の作成、会議運営サポート、
電話・来客対応などの補助業務
・マネジメント業務：部内メンバーのマネジメント、育成、採用計画の策定及び実行
【入社後の流れ】
入社後は総務部長のもとで日常業務の習得をしていただきます。
【キャリアイメージ】
副部長（入社当初）→総務部長（実績等を考慮の上、昇進を検討）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務、経理部門での実務経験（5年以上）
・将来的に管理職へのチャレンジをしたい方
【尚可】
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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山口県周南市温田2丁目3-8
JR山陽本線「福川」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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普通自動車運転免許手当、通勤手当、住居手当、家族手当、役職手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日111日】週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
