募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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製造請負優良適正事業者認定企業でエンジニアの募集です◎【職務概要】
同社の生産現場において、試作・治工具の改造に加え、設備を安定稼働させるための設備保全や設備修理を中心に業務を担当します。
【職務詳細】
・設備保全業務（予防保全・事後保全）
・生産設備の日常点検、異常の早期発見
・設備不具合発生時の原因調査および復旧対応
・定期点検計画の立案・実行（対象設備の整理、作業手順の整備）
・再発防止に向けた改善（点検項目・整備方法・部品選定の見直し等）
・設備修理・保全工事の実行
・交換部品の選定、段取り、作業実施
・機械／電気／油圧／空圧系などの不具合対応（対象に応じる）
・必要に応じた治具・部材の改修（簡易改造含む）
・生産技術業務との連携（加工・組立ライン寄りも可）
・他領域の生産技術業務（機械加工、板金加工、3Dプリンタ製品の加工など）との連携
※上記は本人意向により業務（チーム）を検討の方針に沿って、配分・範囲を調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業務、加工、保全、生産技術いずれかの実務経験
【尚可】
・保全業務に対する興味関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 周囲とのコミュニケーションが取れる、業務に前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市中区江並428（派遣先企業内工場）
JR瀬戸大橋線、宇野線「備前西市」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、退職金制度（勤続3年以上対象）、永年勤続表彰制度、社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、フットサル大会、BBQ大会、再雇用制度あり（65歳まで）、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度、各種研修支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（10日程度）、GW休暇（5日程度）、夏季休暇（5日程度）、慶弔休暇、有給休暇（取得平均10.4日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※プロジェクトにより異なる
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
