募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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社会インフラ企業の変革を上流からリードし、構想から実行まで伴走するコンサルタント【職務概要】
四国エリアの社会インフラ事業者を中心に、DX・データ活用・業務改革といったお客様の上位課題に対して上流から伴走する役割を担います。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・ITコンサルティングおよびDX推進スキル
・お客様との構想策定および伴走支援の経験
・プロジェクトマネジメントの実践スキル
・ローコード／AI活用などDX領域の知見
【担当工程】
構想立案から要件定義・開発・保守までフルスタックで関与可能
【入社直後にお任せしたい業務】
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発等）。チームメンバーと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（言語不問）
・SQLに関する知識
【尚可】
・要件定義の実務経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの実務経験
・QCD管理の実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・ローコード開発の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F
高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準的な勤務時間帯：9：00～17：30）
- 年収・給与
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年収:591万～785万程度
月給制：月額366810円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、健康診断（年1回、35歳以上は人間ドック）、慶弔金制度、NTT企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、住宅等建築時の金利負担制度、東京勤務者借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（年間13～20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お客様先での勤務はありません（自社内勤務）
