募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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仕事のパフォーマンスを上げることで、スタッフの市場価値向上を目指します！【職務概要】
同社にて、企業の「人」に関する課題を解決へ導くため、各種人材ソリューションの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・新規ターゲット企業の選定およびアプローチ（テレアポ、訪問など）
・既存クライアントへの定期的なフォローと新規提案
・顧客企業における派遣ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
・派遣スタッフの職場見学への同席およびマッチング支援
・派遣スタッフの就業後フォローやキャリア支援
・顧客企業への継続的な提案活動（人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援等含む）
【魅力・身につくスキル】
・顧客の潜在的なニーズを引き出し、本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、市場価値の高い営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人材のキャリア形成を支援する経験
・フルフレックス制度等によるワークライフバランスの維持
【研修・サポート体制】
・入社後は人事研修および現場でのOJTを通じて、業務をサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方（新規、既存不問）
・店舗運営やスーパーバイザー職など、複数拠点の管理、運営経験をお持ちの方
【尚可】
・人材ビジネス業界での営業経験（派遣、紹介、アウトソーシング不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考力をお持ちの方
・自ら考えて行動することができる方
・様々な業界情報やノウハウを主体的に蓄積し、顧客と共に課題解決を支援できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町10番12号 広島鉄砲町ビルディング 2階
広島電鉄線「八丁堀」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:359万～573万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度（56コンテンツ／E-Learning）、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
