SE(Web・オープン系)
【愛媛:リモート】Java開発エンジニア ※松山市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408933456
NEWSE(Web・オープン系)

【愛媛:リモート】Java開発エンジニア ※松山市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ四国
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
NTTデータグループの大規模案件に参画!上流工程から一気通貫で携われる環境です
【職務概要】
社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトなど、全国規模の大規模プロジェクトに参画し、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・要件定義からテストまでのシステム開発(Javaを用いた開発など)
・プロジェクト管理(品質/コスト/納期)
・顧客、社内、パートナーとの調整
・アジャイル開発やローコード開発(OutSystems等)、生成AIの活用などDX領域の開発

【担当工程】
要件定義~テストまで開発工程全体に関与可能です。

【入社後の流れ】
入社直後は、現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともに製造・単体試験工程から担当いただきます。
将来的には担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー/マネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期(QCD)の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたシステム開発のご経験
・SQLに関する知識

【尚可】
・要件定義のご経験
・チームリーダー/プロジェクトリーダーのご経験
・QCD管理のご経験
・アジャイル開発のご経験
・ローコード開発のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・社会インフラの領域に貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA
伊予鉄道本町線「本町一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。制度上はございますが、プロジェクト状況やご本人の希望を考慮いたします。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:590万~780万程度
月給制:月額366810円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子育て・介護手当、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当、職責手当、地域手当(東京勤務者)、借上社宅制度(東京勤務者)、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔金制度、NTT企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、住宅取得金利負担制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(13日~20日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ四国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など

【会社の特徴】
四国地域における同社グループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。
また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
設立
1991年1月
資本金
1億円
売上高
7845百万円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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