その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【岡山】CAEエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408815758
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【岡山】CAEエンジニア ※年間休日120日以上

大晃機械工業株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
船舶用ポンプでトップ級シェアを誇る環境で、構造・流体解析のスキルを活かせる環境
【職務概要】
同社は船舶内で利用される多種多様な
ポンプ・ブロワの開発を行っています。
本ポジションでは、ポンプ・ブロワ開発における
構造・流体解析を通じた、設計支援および最適化提案をお任せします。

【職務詳細】
・解析モデルの作成
・解析結果の評価・分析・実測値との照合
・設計へのフィードバック
 解析結果に基づいた形状改善案の立案
 設計部門へのプレゼンテーション
・その他付随業務

【魅力】
・舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、
 船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されている
 安定した事業基盤があります。
・ノー残業デー(毎週水曜日)や長期休暇など、
 ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
・若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり、
 成長と私生活の両立が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・材料力学・流体力学・熱力学の基礎知識
・何かしらCAEソフトの使用経験

【尚可】
・機械設計スキル
・回転機械、流体機械の基礎知識
・プログラミングスキル
(PythonやC++を用いた解析自動化やカスタム関数の作成経験)
・実験・計測の経験
(風量試験や温度計測など、実機評価の知見)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(営業手当、営業住宅手当の支給なし))
勤務地
岡山県岡山市北区中山下1-8-45 クレド岡山13F 岡山オフィス
JR各線「岡山」駅より徒歩15分
JR各線「岡山」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、定年60歳、副業可、育休取得実績有、英語学習支援、通信教育、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、養老保険、社有保養施設、社員食堂の昼食代補助あり、福利厚生倶楽部加入、公認クラブ活動、永年勤続賞表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、長期休暇(2026年):4/29~5/6、8/8~8/16、12/30~1/4、日、祝日、創立記念日(4/6)、慶弔休暇、その他会社指定休日、土(年間休日調整による出社有 2025年:4日)
選考プロセス
書類選考⇒人事面接⇒適性検査(SPI-3)⇒部門面接⇒役員面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大晃機械工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、一軸・二軸・三軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置の設計製作販売/合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設/漁業集落排水施設の設計施工

【会社の特徴】
●1956年4月に設立し、2021年4月をもって設立65周年を迎えました。独自の形状を持つギヤによる歯車ポンプの開発・製造からスタートした同社は、舶用ポンプの分野で技術を蓄積し、さらにその技術力を陸上の各種産業分野へと応用、発展させてきました。同社は、確かな研究開発力と高い品質管理体制による製品の信頼性の高さはもちろん、さまざまな流体移送を可能にする幅広い製品をラインナップしています。さらにグローバルな環境でサポート可能なサービスネットワーク網の構築など、お客様の事業活動を万全の体制で支えています。
●同社ブランドを形成する強み、それは「技術」「品質管理」「アフターサービス」の3要素がバランス良く機能している点にあります。良い製品を、安定的に製造・供給し、戟c
設立
1956年4月
資本金
100百万円
売上高
16300百万円
従業員数
371名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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