募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤なし／開拓営業一切なし／実績に応じたインセンティブあり【職務概要】
お客様のご依頼をもとに自動車の査定・買取業務をお任せします。
査定はお車の走行距離、不具合・修復歴などのチェック、オプションの有無などを確認していただきます。
【おすすめポイント】
・しっかり研修からスタート！
未経験の方でも最初はマニュアルを通しての研修からスタート 。その後先輩社員に同行し、チェックするポイントなどを学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。現在在籍しているスタッフの中にも美容師や調理師など全く別業界から入り活躍している方多数！
・適正なプライシング
買取金額は本部にプライシングの担当がおり、適正な基準をもとに買取価格を設定します。お客様への説明も明確な返答をすることができます。
・お客様の依頼に基づき査定
ご予約された方への訪問です。開拓営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にオススメ】
・自動車に興味がある方
車通勤可（駐車場あり）／20代～40代活躍中！
【インセンティブ制度】
買取した車両がオークション等で売却されたときの粗利によってインセンティブが決まります。※インセンティブに上限はありません。
オークション出品の為、買取した車両が売れないことはありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様との会話を大切にしながら仕事を進められる方
・周囲の人たちと協調して業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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車買取JAC松山店／愛媛県松山市和泉南4-1-35
伊予鉄道郡中線「余戸」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分
- 年収・給与
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年収:350万～1000万程度
月給制：月額219000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（距離に応じて支給／月額支給上限 23000円）、役付手当、家族手当、販売手当、地域手当、資格手当(整備士)、保険手当、借上
社宅制度有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日112日、週休2日制（金曜日、その他→シフト制により月8日以上休み）、有給休暇（6ヶ月経過後年次有給休暇10日）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【月収例】月収45万円＝月給20万円＋販売手当（25万円） ※販売手当(インセンティブ)について 月の販売台数・販売粗利・保険獲得粗利・車検獲得粗利によって 支給上限を設けていないので頑張った分だけ支給されます
