内部監査
【香川】内部監査(高松市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408859723
NEW内部監査

【香川】内部監査(高松市) ※年間休日120日以上

株式会社穴吹ハウジングサービス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックス制や19時システム終了など、労務管理が徹底された環境で挑む内部監査。
【職務概要】
同社における内部監査業務全般をお任せします。主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。

【職務詳細】
・内部監査計画の立案(監査テーマの設定、年間計画の策定)
・各部門への業務監査の実施
・監査調書の作成(ヒアリング・資料確認・証跡整理)
・監査結果の取りまとめおよび報告書作成
・経営層への報告および改善提案(意見書の作成)
・是正内容のフォローアップ(改善状況の確認・再監査 等)
※監査はテーマごとに実施し、結果分析をもとに業務改善を推進していきます。

【魅力】
・監査対象は本社部門が中心です。
・経営層と近い距離で業務に取り組めるため、会社全体の改善に直接貢献できるポジションです。
・単なるチェック業務ではなく、業務改善・提案まで担う裁量の大きい仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・他部署との連携経験
・傾聴力
※内部監査未経験の方も可

【尚可】
・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験
・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
・組織マネジメントの経験
・経理関連資格の保有(日商簿記2級、建設業経理士2級など)

・2~3日程度の出張が年4~5回程度発生します。また、入社時は数週間程度の期間、県外への出張が発生します。
・転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は各種手当があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の様々な人と接点がある仕事であるため、積極的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※固定残業代50%支給)
勤務地
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9階
JR各線「高松」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:384万~631万程度
月給制:月額272800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約3か月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、カフェテリアプラン(年間20000円分のレクリエーション等の補助あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)、慶弔特別休暇、産休、育児休業、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部門長)・適性検査⇒2次面接(役員)
※フロント営業職:書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業

【会社の特徴】
同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮ら…
設立
1983年11月28日
資本金
1億円
売上高
194億2700万円(2020年6月期実績)
従業員数
4369名 (内マンション管理員 3195名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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