募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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具体的な業務
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE（Cloud Development Environment）／Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
主な仕事
- EKS・CI／CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する
- CDE／Job基盤（Coder + Kueue）の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU／MLワークロードを実行できる環境を提供する
- SLO設計・インシデント対応・アラート設計を通じて、サービスの安定稼働を維持する
- IaCパターンの横展開・設計レビューを通じて、開発チームが自律的に動ける状態を作る
- 必要に応じてML基盤・機械学習領域に踏み込み、機械学習エンジニア・ML Architectと協働する
- 応募資格
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- 必須
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- 複数のプロダクトやチームに利用される共通基盤※を、本番環境で設計・構築・運用した経験（目安: 2年以上）
※Kubernetesに限らず、ECS、Cloud Run、自社製基盤など、抽象化レイヤーを提供する基盤であれば可
- IaC（Terraformなど）による本番インフラの管理経験
- 開発者の認知負荷とトレードオフを意識した抽象化の意思決定経験（「何を隠し、何を露出するか」を判断した経験）
- AWSまたはGCPでの設計・運用経験
- 歓迎
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Kubernetesの内部動作を理解した上での運用経験（Pod／Nodeのライフサイクル、スケジューリング、Controller patternなど）
セキュリティを考慮した設計・実装経験（IRSA、NetworkPolicy、監査ログなど）
SRE・FinOpsの実務経験
CNCF Projectへの興味関心や、カンファレンス登壇・技術ブログでの発信経験
- フィットする人物像
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トレードオフを言語化し、意思決定の理由を説明できる方
「技術的にできる」と「運用し続けられる」の違いを理解している方
開発者・研究員と対等に議論し、要件の背景まで掘り下げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
大阪府大阪市北区堂島浜
愛知県名古屋市中区栄
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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年収972万円～2,092万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万の場合 月額67.1万（基本給52.6万＋時間外手当14.5万）
年収2,092万の場合 月額141.4万（基本給111万＋時間外手当30.4万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回） ※選考内容は変更になる可能性がございます。
