募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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全社課題の改善を主導！一体感のある環境でプロジェクトを推進【職務概要】
情報システム部にて、基幹システムチームメンバーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクト推進、進捗管理補助
・プロジェクトマネージメントプログラム(標準)の構築補助
・基幹システム保守、運用、改善
・DX推進(デジタルツール活用による業務課題解決)
【1日のスケジュール例】
・8時45分 出社、連絡確認
・9時00分 プロジェクト推進(社内会議、資料作成)
・12時15分 休憩
・13時00分 プロジェクト推進(社内会議、資料作成)
・17時30分 退社
【仕事の魅力・自部門の強み】
・社内SEとして全社課題の改善を主導で進められる
・多岐にわたる社内関係部門のチーム構成で目標達成に向け一体感のある環境でプロジェクト推進できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT企画、業務改善プロジェクトの推進経験
・社内SEでの基幹システム保守、運用、改善経験
・DXツール活用での業務改善経験
【尚可】
・ベンダー管理経験(システム開発でベンダーと協業した経験)
・PMBOKなどプロジェクト管理フレームワーク運用経験
・システム開発ツール(ローコード、ノーコード)を活用した開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「学ぶ姿勢」を持ち続け、知識・経験取得に意欲的な方で「指示待ち」ではなく自走してタスク遂行ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:416万～591万程度
月給制：月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金(選択制)、食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ、社内クラブ活動(テニス部、野球部)、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
